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受付時間 月～金 9:00～18:00
（祝日年末年始を除く）
介護コース
※介護コース③募集を終了しました。
受講料無料
あなたの就職をトータルサポート！
講習を受講して企業と面接
業界連携再就職プログラム
POINT
- ①受講料無料
- ②講習1日あたり5,000円支給
プログラム概要
身体介護を含む基本的な介護業務を行うことができるという証明として信頼のある「介護職員初任者研修」を取得し、就職を目指します。
第3回プログラム内容
募集は終了いたしました
定員:24名
| 実施 | 定員 | 会場 | 講習内容 | 期間 |
|---|---|---|---|---|
| 第3回 | 24名 | NATULUCK神保町 | 介護職員初任者研修 カリキュラム詳細はこちら(PDF） |
令和5年2月6日(月)～3月22日(水)のうち26日間 |
・講習時間は日によって異なりますので、詳細は上記カリキュラム詳細からご確認下さい。
・講習内容や日程は変更となる場合がございます。変更が生じた場合は、当ホームページにて告知致します。
お申込から受講までの流れ
（介護コース③）
①ご応募
いずれかの方法でお申込ください。
令和5年1月19日(木)18:00 〆切
①WEB・・・ページ下部のお申込みフォームよりご応募ください。
②お電話・・・03-4400-923803-4400-9238にお電話ください。
②受講者選考会
受講者を決定するための選考会を行います。
令和5年1月23日(月) 会場ビジョンセンター西新宿 詳細地図を見る>>
・ご応募後、集合時間を電話またはメールにてご連絡いたします。
・当日は、面接票に簡単なご経歴等をご記入いただきます。
③講習等
介護業界で働くために必要な基本的知識・技能について、講習等を実施します。
令和5年2月6日(月)～3月21日(火)期間で25日間程度
会場NATULUCK 神保町 詳細地図を見る>>
・経験豊富な講師による、実践的な講習等をご提供します。
④合同面接会
プログラムの最終日に、合同面接会を開催します。
令和5年3月22日(水) 会場PLAZA MAAM２Fイベントホール 詳細地図を見る>>
・連携団体の会員企業等による、合同面接会を開催します。
・積極的に面接を受け、就職を目指してください。
第2回プログラム内容
募集は終了いたしました
定員:24名
| 実施 | 定員 | 会場 | 講習内容 | 期間 |
|---|---|---|---|---|
| 第2回 | 24名 | 神保町 | 介護職員初任者研修 カリキュラム詳細はこちら(PDF） |
令和4年12月7日(水)～令和5年1月31日(火)のうち26日間 |
・講習時間は日によって異なりますので、詳細は上記カリキュラム詳細からご確認下さい。
・講習内容や日程は変更となる場合がございます。変更が生じた場合は、当ホームページにて告知致します。
お申込から受講までの流れ
（介護コース②）
①ご応募
いずれかの方法でお申込ください。
令和4年11月18日(金)18:00 募集は終了しました
①WEB・・・ページ下部のお申込みフォームよりご応募ください。
②お電話・・・03-4400-923803-4400-9238にお電話ください。
②受講者選考会
受講者を決定するための選考会を行います。
令和4年11月22日(火) 会場ビジョンセンター西新宿 詳細地図を見る>>
・ご応募後、集合時間を電話またはメールにてご連絡いたします。
・当日は、面接票に簡単なご経歴等をご記入いただきます。
③講習等
介護業界で働くために必要な基本的知識・技能について、講習等を実施します。
令和4年12月7日(水)～令和5年1月30日(月)の期間で25日
会場NATULUCK 神保町 詳細地図を見る>>
・経験豊富な講師による、実践的な講習等をご提供します。
④合同面接会
プログラムの最終日に、合同面接会を開催します。
令和5年1月31日(火) 会場連合会館 詳細地図を見る>>
・連携団体の会員企業等による、合同面接会を開催します。
・積極的に面接を受け、就職を目指してください。
業界NOW
- ・超高齢社会において介護職の需要が高まっている一方で、介護人材の供給はまだ追いついていません。
- ・国は介護職員の不足解消に向け、多様な人材の確保、介護職の処遇の改善、ＩＣＴの活用推進など、様々な取り組みを行っています。
- ・体力を用する業務やトラブルへの抑止力への期待から、男性介護職が職場で頼りにされるようになってきています。
介護人材にかかる需給推計結果と「総合的な確保方策」(イメージ)
引用：厚生労働省「2025年に向けた介護人材にかかる受給推計」
※画像をクリックすると拡大します。
職種紹介
- ・訪問介護事業所、デイサービス、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、院内ヘルパーなどに活躍の場があります。
- ・利用者がその人らしく生き生きした生活ができることを目指し、利用者の人権と尊厳を大事にすることを求められる仕事です。
資格紹介
- ・介護職員初任者研修介護職の入門資格で、食事・入浴・着替え・移動等高齢者の生活意欲やADL（日常生活動作）の向上を目的とした「身体介護」サービスの仕事を行います。
- ・介護福祉士実務者研修介護職員初任者研修の上位にあたる資格で、訪問介護事業所に設置必須の「サービス提供責任者」として働く場を広げることができます。
- ・超高齢社会において介護職の需要が高まっている一方で、介護人材の供給はまだ追いついていません。
- ・国は介護職員の不足解消に向け、多様な人材の確保、介護職の処遇の改善、ＩＣＴの活用推進など、様々な取り組みを行っています。
- ・体力を用する業務やトラブルへの抑止力への期待から、男性介護職が職場で頼りにされるようになってきています。
介護人材にかかる需給推計結果と「総合的な確保方策」(イメージ)
引用：厚生労働省「2025年に向けた介護人材にかかる受給推計」
※画像をクリックすると拡大します。
- ・訪問介護事業所、デイサービス、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、院内ヘルパーなどに活躍の場があります。
- ・利用者がその人らしく生き生きした生活ができることを目指し、利用者の人権と尊厳を大事にすることを求められる仕事です。
- ・介護職員初任者研修介護職の入門資格で、食事・入浴・着替え・移動等高齢者の生活意欲やADL（日常生活動作）の向上を目的とした「身体介護」サービスの仕事を行います。
- ・介護福祉士実務者研修介護職員初任者研修の上位にあたる資格で、訪問介護事業所に設置必須の「サービス提供責任者」として働く場を広げることができます。
介護コース③(介護職員初任者研修)お申込みフォーム
大変申し訳ございませんが、第3回の募集は締め切り致しました。
沢山のご応募ありがとうございました。